FOTOS DE PAITA

viernes, 15 de abril de 2011




MUNICIPALIDAD DE PAITA INICIA PLANIFICACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

La Municipalidad Provincial de Paita, presentó la Directiva Nº 002-2011-SGDI/GPYP/MPP, la misma que se encargará de formular el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) de la Municipalidad Provincial para el periodo 2011-2014.


La ejecución del Plan de Desarrollo Institucional (PDI), está liderada por el Equipo de Asesores de Alta Dirección de la municipalidad: Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, Sub Gerencia de Desarrollo Institucional y representantes de los trabajadores municipales (SITRAMUNP-SOMUNP).

Siendo la metodología de su formulación la ejecución de talleres de trabajo, en donde participan representantes de todas las áreas de la comuna provincial.



Asimismo, se ha aplicado una encuesta a todos los trabajadores, funcionarios, regidores, a fin de que examinen la situación interna de la comuna y así realizar acciones de análisis estratégico y construcción de propuestas, las cuales se presentarán sistematizadas e integradas, en el documento del Plan Desarrollo Institucional.

La Gerente Planeamiento y Presupuesto C.P.C. Olinda Dioses Guzmán indicó que el PDI, es un proceso que permite a las entidades del sector público definir sus estrategias para la consecución de sus objetivos institucionales, y que debe reflejar el compromiso de la participación activa de la corporación municipal en sus tres niveles: autoridades, funcionarios y trabajadores. Cabe precisar, que el plazo para la presentación preliminar del PDI es de 90 días calendario y deberá ser aprobado por el titular del pliego, mediante Resolución de Alcaldía. ¿Qué es el Plan de Desarrollo Institucional? Es el resultado del proceso de reflexión estratégica que debe aportar a la Institución una serie de objetivos y ventajas como: identificar problemas y riesgos que, a corto, mediano y largo plazo, pueden tener gran repercusión en ella.


Asimismo ayuda a la búsqueda y detección sistemática de nuevas estrategias de desarrollo, impulsando la participación del conjunto de las unidades orgánicas que conforman la institución.

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